Rejoindre Beefirst c'est intégrer

Une entreprise experte en IT, tournée sur l’innovation et l’IA, sur des secteurs d’avenir
Une entreprise à dimension internationale (France, Japon, Canada)
Une communauté de Talents bienveillante
Une montée en compétences grâce à nos formations, nos Beefirst Master Class et notre suivi humain au sein de la mission
Des événements tout au long de l’année
Une participation facultative au business de l’entreprise (cooptation..)
Une équipe réactive et à l’écoute

Tes missions

Tu seras en charge :

D'élaborer la stratégie IT du groupe en adéquation avec les orientations stratégiques des métiers.
Porter cette stratégie et œuvre à sa concrétisation dans le schéma directeur du système d’information (SDSI).
Garantir l’évolution et la cohérence de l’ensemble du système d’information du Groupe dans le respect des objectifs, et des contraintes, figurant dans le SDSI.
Définir les règles d’urbanisation et veille à leur mise en application dans le cadre des programmes et projets figurant dans la roadmap pluriannuelle.
Dans ce cadre, tu porteras la responsabilité globale de l’ensemble des travaux nécessaires à la définition des architectures cibles (supports documentaires, socles techniques, modèles de données, modalités d’échanges de flux, etc) et à leur mise en œuvre au bénéfice des projets et du run.

Principales responsabilités :

Urbanisation du SI

Piloter le schéma directeur informatique groupe et sa déclinaison pour les clusters/BU
Définir un plan d’urbanisation cible, et piloter la mise en œuvre des travaux associés
Piloter et contrôler la trajectoire d’urbanisation et de transformation du SI en cohérence avec le SDSI
Assurer la cohérence et le bon alignement de la stratégie data avec la stratégie IT globale
Garantir des principes et des règles d’architecture, et de leurs évolutions
Veiller à l’interopérabilité et à l’agilité du SI
Élaborer et fait évoluer la cartographie du système d’information Groupe
Proposer des scénarios d’évolution et de simplification du système d’information

Accompagnement des projets

Piloter les études d’architecture associées aux projets de transformation
Veiller à l’alignement des projets à la stratégie d’urbanisation
Contribuer activement à la rationalisation du portefeuille des programmes/projets
Industrialiser et automatiser les méthodes de travail (DevOps)

Management opérationnel

Structurer, dimensionner et manager le pôle IT Strategy
Management hiérarchique des équipes placées sous sa responsabilité
Garantir la bonne coordination et de l’agilité́ entre les collaborateurs du pôle
Assurer la montée en compétences et le positionnement transverse de ses collaborateurs

Tu es garant de l’exhaustivité et de la qualité des livrables produits par son pôle : cartographie applicative, dossiers d’architecture technique, dossiers de choix de solutions technologiques, schémas de flux, MCD, MPD, démarche de mise en œuvre des architectures, etc.

Es responsable du bon dimensionnement de son pôle
Pilotes le plan de charges global de son pôle en fonction des priorités et de sa capacité à faire
Assures un reporting régulier de son activité
Communiques et te coordonnes avec les autres managers de pôles
Organises et animes les comités d’architecture
Contribues fortement à sécuriser le SI en cohérence avec les standards du groupe
Contribues activement à la conduite du changement

Ton profil

Maîtrise des méthodologies d’urbanisation du SI alliant l’applicatif, la data et l’infrastructure
Maîtrise avérée des architectures orientées services et des problématiques d’interopérabilité
Capacité à appréhender et analyser les problématiques/besoins métiers
Capacité à anticiper, lancer et piloter des travaux de résorption d’obsolescence du SI
Capacité à s’approprier la règle de l’art en matière de transformation et d’être force de proposition objective entre "faire" et "intégrer".
Une véritable aptitude à manager des équipes en alliant pragmatisme, agilité et proximité
Qualité de formalisation et de maintenance des supports documentaires
Qualité de la communication et capacité de négociation
Très bonne connaissance des méthodes agiles et du DevOps

Expérience professionnelle

Au minimum 15 ans d’expérience professionnelle
Expérience avérée dans la mise en place d’architectures orientées SOA
Maîtrise de la modélisation de données et de la modélisation objets
Maîtrise des technologies orientées JAVA/JEE et des socles d’échanges de flux sécurisés
Expérience éprouvée dans le pilotage de projets/programmes complexes au sein d’une DSI
Chiffrage et évaluation budgétaire de solutions IT
Maîtrise du Pack Office, de MEGA, Visio, etc.

Formation

Ingénieur ou bac + 5 Informatique

Langues

Anglais : Courant

Ton savoir-être

Pragmatisme : savoir équilibrer les exigences de formalisme et les impératifs opérationnels
Esprit d'initiative et proactivité́
Leadership et loyauté́
Intelligence relationnelle
Rigueur et organisation
Diplomatie
Capacité d’analyse et de synthèse
Autonomie et esprit d’équipe
Capacité à rendre compte
Capacité à être force de proposition dans la résolution de problèmes
Adaptabilité et flexibilité

Process de recrutement

Entretien 1 avec notre chargé(e) de recrutement
Entretien 2 avec notre Business Développeur
Briefing interne
Entretien client et partenaire

Liste des annonces en cours

Product Owner H/F

Chef(fe) de Projets IT

Développeur Sénior Back End - Node.js H/F

Architecte SI H/F