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Responsable pôle IT Strategy / Urbaniste

Paris

CDI

Rejoindre Beefirst c'est intégrer 


  • Une entreprise experte en IT, tournée sur l’innovation et l’IA, sur des secteurs d’avenir

  • Une entreprise à dimension internationale (France, Japon, Canada)

  • Une communauté de Talents bienveillante

  • Une montée en compétences grâce à nos formations, nos Beefirst Master Class et notre suivi humain au sein de la mission

  • Des événements tout au long de l’année

  • Une participation facultative au business de l’entreprise (cooptation..)

  • Une équipe réactive et à l’écoute



Tes missions


Tu seras en charge :

  • D'élaborer la stratégie IT du groupe en adéquation avec les orientations stratégiques des métiers.

  • Porter cette stratégie et œuvre à sa concrétisation dans le schéma directeur du système d’information (SDSI).

  • Garantir l’évolution et la cohérence de l’ensemble du système d’information du Groupe dans le respect des objectifs, et des contraintes, figurant dans le SDSI.

  • Définir les règles d’urbanisation et veille à leur mise en application dans le cadre des programmes et projets figurant dans la roadmap pluriannuelle.

  • Dans ce cadre, tu porteras la responsabilité globale de l’ensemble des travaux nécessaires à la définition des architectures cibles (supports documentaires, socles techniques, modèles de données, modalités d’échanges de flux, etc) et à leur mise en œuvre au bénéfice des projets et du run.

  1. Principales responsabilités :

Urbanisation du SI

  • Piloter le schéma directeur informatique groupe et sa déclinaison pour les clusters/BU

  • Définir un plan d’urbanisation cible, et piloter la mise en œuvre des travaux associés

  • Piloter et contrôler la trajectoire d’urbanisation et de transformation du SI en cohérence avec le SDSI

  • Assurer la cohérence et le bon alignement de la stratégie data avec la stratégie IT globale

  • Garantir des principes et des règles d’architecture, et de leurs évolutions

  • Veiller à l’interopérabilité et à l’agilité du SI 

  • Élaborer et fait évoluer la cartographie du système d’information Groupe

  • Proposer des scénarios d’évolution et de simplification du système d’information

Accompagnement des projets

  • Piloter les études d’architecture associées aux projets de transformation

  • Veiller à l’alignement des projets à la stratégie d’urbanisation

  • Contribuer activement à la rationalisation du portefeuille des programmes/projets

  • Industrialiser et automatiser les méthodes de travail (DevOps)

Management opérationnel

  • Structurer, dimensionner et manager le pôle IT Strategy

  • Management hiérarchique des équipes placées sous sa responsabilité

  • Garantir la bonne coordination et de l’agilité́ entre les collaborateurs du pôle

  • Assurer la montée en compétences et le positionnement transverse de ses collaborateurs

Tu es garant de l’exhaustivité et de la qualité des livrables produits par son pôle : cartographie applicative, dossiers d’architecture technique, dossiers de choix de solutions technologiques, schémas de flux, MCD, MPD, démarche de mise en œuvre des architectures, etc.

  • Es responsable du bon dimensionnement de son pôle

  • Pilotes le plan de charges global de son pôle en fonction des priorités et de sa capacité à faire

  • Assures un reporting régulier de son activité

  • Communiques et te coordonnes avec les autres managers de pôles

  • Organises et animes les comités d’architecture

  • Contribues fortement à sécuriser le SI en cohérence avec les standards du groupe

  • Contribues activement à la conduite du changement



Ton profil


  • Maîtrise des méthodologies d’urbanisation du SI alliant l’applicatif, la data et l’infrastructure

  • Maîtrise avérée des architectures orientées services et des problématiques d’interopérabilité

  • Capacité à appréhender et analyser les problématiques/besoins métiers

  • Capacité à anticiper, lancer et piloter des travaux de résorption d’obsolescence du SI

  • Capacité à s’approprier la règle de l’art en matière de transformation et d’être force de proposition objective entre "faire" et "intégrer".

  • Une véritable aptitude à manager des équipes en alliant pragmatisme, agilité et proximité

  • Qualité de formalisation et de maintenance des supports documentaires

  • Qualité de la communication et capacité de négociation

  • Très bonne connaissance des méthodes agiles et du DevOps


Expérience professionnelle

  • Au minimum 15 ans d’expérience professionnelle

  • Expérience avérée dans la mise en place d’architectures orientées SOA

  • Maîtrise de la modélisation de données et de la modélisation objets

  • Maîtrise des technologies orientées JAVA/JEE et des socles d’échanges de flux sécurisés

  • Expérience éprouvée dans le pilotage de projets/programmes complexes au sein d’une DSI

  • Chiffrage et évaluation budgétaire de solutions IT

  • Maîtrise du Pack Office, de MEGA, Visio, etc.

Formation

  • Ingénieur ou bac + 5 Informatique

Langues

  • Anglais : Courant



Ton savoir-être


  • Pragmatisme : savoir équilibrer les exigences de formalisme et les impératifs opérationnels

  • Esprit d'initiative et proactivité́

  • Leadership et loyauté́

  • Intelligence relationnelle

  • Rigueur et organisation

  • Diplomatie

  • Capacité d’analyse et de synthèse

  • Autonomie et esprit d’équipe

  • Capacité à rendre compte

  • Capacité à être force de proposition dans la résolution de problèmes

  • Adaptabilité et flexibilité


Process de recrutement


  • Entretien 1 avec notre chargé(e) de recrutement

  • Entretien 2 avec notre Business Développeur

  • Briefing interne

  • Entretien client et partenaire



Consultant

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Service Recrutement

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