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Chef de projet Télémédecine

Paris

CDI

Rejoindre Beefirst c'est intégrer 


  • Une entreprise experte en IT, tournée sur l’innovation et l’IA, sur des secteurs d’avenir

  • Une entreprise à dimension internationale (France, Japon, Canada)

  • Une communauté de Talents bienveillante

  • Une montée en compétences grâce à nos formations, nos Beefirst Master Class et notre suivi humain au sein de la mission

  • Des événements tout au long de l’année

  • Une participation facultative au business de l’entreprise (cooptation..)

  • Une équipe réactive et à l’écoute



Tes missions


GOUVERNANCE – REPORTING :

  • Préparation, animation, CR des points hebdo et des coproj

  • Point hebdo avec Nomadeec et préparation synthèse de la semaine

  • Préparation slides COMEX à la demande

  • Suivi des sites pilote (en lien avec le métier)

COORDINATION :

  • Technique : avec le support du métier

  • Roadmap : ateliers avec les équipes techniques et le métier

  • ARS : réponse aux appels à projet, en concertation avec direction médicale, équipe relation tutelles, DR et sites selon les cas

  • Autres solutions de TLM : dépannage sur toutes les solutions TLM hors Nomadeec (PASTEL, Globule, TéléA…) quand les équipes sont bloquées

TESTS – VALIDATION :

  • Tests des nouvelles versions de Nomadeec avant mise en prod

  • Validation et partage des spécifications fonctionnelles, documents techniques

ACCOMPAGNEMENT :

  • Point d’entrée de toutes les demandes, venant de sites équipés ou pas encore (sujets techniques, fonctionnels, organisationnels)

  • Développement des modules d’e-learning [évolutions à prévoir si demande, cliniques à terminer]

  • Formation des utilisateurs

  • Présentation de Nomadeec aux établissements demandeurs



Ton profil


  • Tu as une bonne expérience sur la solution de télémédecine : Nomadeec



Ton savoir-être


  • Pragmatisme : savoir équilibrer les exigences de formalisme et les impératifs opérationnels

  • Esprit d'initiative et proactivité́

  • Leadership et loyauté́

  • Intelligence relationnelle

  • Rigueur et organisation

  • Diplomatie

  • Capacité d’analyse et de synthèse

  • Autonomie et esprit d’équipe

  • Capacité à rendre compte

  • Capacité à être force de proposition dans la résolution de problèmes

  • Adaptabilité et flexibilité


Process de recrutement


  • Entretien 1 avec notre chargé(e) de recrutement

  • Entretien 2 avec notre Business Développeur

  • Briefing interne

  • Entretien client et partenaire



Consultant

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Service Recrutement

01.83.75.72.95

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